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SOMMAIRE

INFOS PRATIQUES

1. LES INDISPENSABLES À L’ACCOMPAGNEMENT ÉDUCATIF,

PROFESSIONNEL, SOCIAL ET SOIGNANT

- Accompagner dès l’entretien d’admission

p.12

- Accompagner le parcours de transition pour éviter le risque de rupture

p.13

- Construire ou améliorer les outils d’évaluation des usagers

p.14

- Méthodes et outils du projet personnalisé

p.15

- Le modèle du processus de production du handicap (PPH) pour mieux comprendre

la situation globale de l’usager

p.16

- Référent/coordinateur de projet personnalisé : méthode d’animation et structuration de la réu-

nion projet ou synthèse

p.17

- Analyse pluridisciplinaire de la situation d’un usager : méthodes et outils

p.18

- La coordination pluridisciplinaire pour accompagner la personne dans sa

globalité et en continuité

p.19

- Le dossier des usagers : Bonnes pratiques et organisations

p.20

- Bonnes pratiques de transmissions écrites et orales

p.21

- Développer les potentialités de la personne accompagnée par la valorisation du rôle social p.22

- Communication et relation bientraitante avec l’usager

p.23

- Accompagner le développement et le maintien de l’autonomie

p.24

- Accès à la citoyenneté : accompagner l’usager à son droit de vie dans la cité

p.25

- Charte des droits et des libertés de la personne accueillie : un référentiel d’éthique

de travail incontournable

p.26

- Favoriser la participation des usagers au CVS

p.27

- Accompagner la fin de vie d’un usager et ses proches

p.28

- Accompagner la personne dans son droit à une vie affective et sexuelle

p.29

- Améliorer ses pratiques d’accompagnement du handicap intellectuel

p.30

- Savoir-faire et savoir-être face au handicap psychique

p.31

- L’adolescent : un accompagnement spécifique

p.32

- Accompagner la personne handicapée vieillissante

p.33

- Gérer les relations avec les familles

p.34

- Accompagner les familles dans leur parentalité : soutenir sans se substituer

p.35

- Intégrer les nouvelles technologies de l’information et de la communication dans

les pratiques et accompagnements

p.36

- Méthode pour mener la réflexion éthique

p.37

- Ethique et valeurs professionnelles : ancrer son action professionnelle dans le

respect des lois 2002, 2005, 2007, 2015 et 2016, …

p.38

- Intégrer les principes et le sens des recommandations de l’ANESM dans ses pratiques profession-

nelles

p.39

- Intégrer ses responsabilités professionnelles, juridiques, pénales dans sa pratique

p.40

- Juste distance professionnelle : les bases incontournables pour réinterroger régulièrement p.41

- Bonnes pratiques de la sanction

p.42

- Violences verbales et physiques : comprendre, prévenir et gérer

p.43

- Réfléchir à la posture professionnelle du travailleur social pour mieux l’incarner

p.44

- Des non-dits professionnels au conflit d’équipe : prévention, savoir-faire et savoir-être

p.45

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